2020年一季度，我國人力資源市場信息監測中心對85個城市的公共就業服務機構市場的供求信息進行了統計分析。據調查數據統計，2020年Q1我國市場用人需求數和求職人數均有所下降，且求職人數下降幅度大于需求人數，同時崗位空缺與求職人數的比率的同比與環比均有所上升。2020年第一季度，我國用人單位通過公共就業服務機構招聘各類人員約522.3萬人，但進入市場的求職者約為323.2萬人，崗位空缺與求職人數的比率約為1.62，同比增長34%，環比增長35%。

2020年一季度市場用人需求數及求職者人數對比

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    從市場供求總量來看，與去年同期相比，2020年一季度的需求人數和求職人數分別減少了39萬和97.3萬人，同比分別下降了7.3%和24%。與上季度相比，本季度的需求人數和求職人數則分別增加了158.2萬人和39.8萬人，分別增長了50.9%和16.5%。

2020年一季度用人需求和求職人數同比

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2020年一季度用人需求和求職人數環比

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    2020年一季度，我國東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率分別為1.46、1.75、1.84，各大區域的市場崗位需求均大于供給。

2020年一季度東、中、西部市場崗位空缺與求職人數的比率

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    與去年同期相比，在用人需求方面，2020年一季度我國東部地區市場用人需求減少16.2萬人，下降6.0%；中部地區市場用人需求減少26.7萬人，下降17.3%；西部地區市場用人需求則增加了3.9萬人，增長3.4%。在求職人數方面，2020年一季度我國東部地區市場求職人數減少41.2萬人，下降19.2%；，中部地區市場求職人數減少42.2萬人，下降37.0%；西部地區市場求職人數減少13.9萬人，下降17.9%，市場求職人數均呈下降態勢。

2020年一季度東、中、西部市場用人需求數及求職人數同比

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    2020年第一季度，我國企業用人需求大都集中在制造業、批發和零售業、居民服務和其他服務業、住宿和餐飲業、信息傳輸計算機服務和軟件業等行業，其中制造業企業用人需求最高，達40%；其次是批發和零售業，占比為12.9%；居民服務和其他服務業、住宿和餐飲業占比分別為9.8%、6.2%。

2020年一季度行業用人需求占比

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    受疫情影響相對較小的互聯網行業人才吸引力指數仍然位居首位。發揮了重大社會價值的醫療和交通/物流行業，招聘需求大，薪資待遇提高，人才吸引力指數攀升顯著，均位于前五名。

2020年春節后各大行業人才吸引力指數

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    智研咨詢發布的《2020-2026年中國公共就業服務行業市場運營模式及發展前景展望報告》數據顯示：疫情影響下，節后活躍求職者的流動意愿也出現明顯回落，職業安全變得更加重要。

    2020年春節后五周，期望更換城市發展的求職者比例為4.9%，較2019年同期降低8.4個百分點。人才跨城市流動意愿的降低也助推了人才區域內部流動率的提高。

    春節后五周，京津冀、長三角和珠三角三大城市群的人才區域內部流動率均超過95%，全部高于2019年同期。

    其中長三角城市群人才區域內部流動率最高，達到97.3%，同時也是人才區域內部流動率同比提升幅度最大的城市群。

2019-2020年三大城市群人才內部流動率及預測

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