近年來國內經濟平穩運行、新動能快速發展對穩定和擴大就業提供了堅實基礎，尤其是新產業、新業態帶來的新動能促進了就業市場的活力。目前我國就業人員數量已經超過7.7億，同時根據國家人社部發布的最新數據，2018年上半年全國新增城鎮就業人口為752萬人。截至2018年6月末，我國城鎮就業人員總量超過4.3億人，較2017年年末增加500萬人以上。

2010-2017年中國就業人員數量

數據來源：公開資料整理

    相關報告：智研咨詢發布的《2018-2024年中國共享經濟行業市場監測及未來前景預測報告》

    根據國家統計數據，目前我國大致有9.1億勞動年齡人口，常年需要在城鄉就業的約7.7億人，其中移動端職場人群占比不足20%，互聯網職場經濟還有大量的增長空間；從人均單日使用時長和啟動次數來看，職場人群在用戶粘性上還有很大的提升空間。要吸引更多職場人群將第二生活空間的軌跡投射到互聯網平臺，需要職場應用融合內容生態建設，以逐漸收割更大的人口紅利與商業空間。

2018年6月部分移動內容平臺用戶數據

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    “滿三奔四”的用戶占比達到49.5%，而30歲以下用戶占比接近四成。中青年職場人群的移動互聯網需求值得關注。

2018年6月移動端職場人群人口屬性分布

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    從消費水平情況來看，現階段職場人群消費更集中在中等及中高等程度，用戶占比達到62.9%。

消費水平分布

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    從地域分布情況來看，一線城市用戶以44.1%的占比顯著高于其他線級城市用戶。也意味著未來渠道下沉將為互聯網職場經濟發展帶來強大潛力。

地域分布

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性別分布

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    從2017年開始，部分城市陸續出臺相關落戶、租購房優惠政策吸引人才，同時新一線城市大舉招商引資為年輕職場人群就業創造了更多機遇。進入內地人才市場的臺港澳人員增加，相對擁有更廣闊國際視野、較強獨立創新能力的臺港澳人員助力大量計劃拓展海外市場的內地企業，也會為內地就業市場帶來更多活力。

2014-2017年持就業證在內地工作的臺港澳人員數

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    根據職場人群差異化使用場景及使用需求，將職場應用劃分為職場社交、求職招聘、能力提升、基礎辦公等幾大細分領域。對于職場應用來說，一方面需要在工具屬性上持續優化加強，不斷拓展現有服務范疇，另一方面也需要尊重用戶習慣的同時持續教育用戶，將慢熱的職場服務市場逐步引燃。

2018年6月職場人群安裝及使用APP情況

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2018年6月移動職場社交類活躍用戶滲透率TOP8

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2018年6月移動求職招聘類APP活躍用戶滲透率TOP10

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2018年6月移動能力提升類APP活躍用戶滲透率TOP10

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2018年6月移動基礎辦公類APP活躍用戶滲透率TOP10

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    求職招聘類應用從10點開始到17點左右出現相對活躍的人群分布，用戶在上班期間同時尋覓更好的工作機會；職場社交、能力提升類應用晚高峰持續更長時間，從晚間20點到凌晨都顯示出較高的活躍程度。可以看出職場人群在工作8小時之外還有更多樣的場景與應用需求，尤其在高效社交、價值內容、能力提升等方面更具自覺性。