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網(wǎng)絡(luò)招聘，也被稱(chēng)為電子招聘，是指通過(guò)技術(shù)手段的運(yùn)用，幫助企業(yè)人事經(jīng)理完成招聘的過(guò)程。即企業(yè)通過(guò)公司自己的網(wǎng)站、第三方招聘網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)，使用簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù)或搜索引擎等工具來(lái)完成招聘過(guò)程。
2018年“人才搶奪”戰(zhàn)高潮迭起，一二線(xiàn)城市紛紛推出多項(xiàng)優(yōu)惠政策吸引人才。政策主要圍繞“戶(hù)籍落地、住房政策、直接補(bǔ)貼”三個(gè)方面，優(yōu)惠力度也一再加大。除針對(duì)高校畢業(yè)生爭(zhēng)奪之外，各地政府也開(kāi)始重視外籍人才以及藍(lán)領(lǐng)技能型人才的引入。ldquo;人才搶奪”戰(zhàn)的開(kāi)啟從側(cè)面反映出人才供需在地域上的失衡，這為互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)帶來(lái)新機(jī)遇，互聯(lián)網(wǎng)招聘行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)將不再局限于“北、上、廣、深”這類(lèi)超一線(xiàn)城市。數(shù)據(jù)顯示，在當(dāng)前主要的五種互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺(tái)模式當(dāng)中，綜合信息招聘平臺(tái)是眾多求職者的首選，占比達(dá)48.5%;其次是分類(lèi)信息招聘平臺(tái)，占比為33.4%;垂直類(lèi)招聘平臺(tái)排在第三位，占比為28.7%;社交招聘平臺(tái)與新型招聘平臺(tái)比例相差不大，約為二成。綜合信息招聘平臺(tái)成立的時(shí)間普遍較長(zhǎng)，長(zhǎng)時(shí)間積累的廣泛用戶(hù)是其排在首位的主要原因，但其他幾種模式的平臺(tái)成長(zhǎng)速度也非常快，綜合平臺(tái)的先發(fā)優(yōu)勢(shì)越來(lái)越弱。綜合招聘平臺(tái)依然是求職者的首選
智研咨詢(xún)發(fā)布的《2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)市場(chǎng)前景規(guī)劃及投資策略研究報(bào)告》共十一章。首先介紹了中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展環(huán)境、在線(xiàn)招聘整體運(yùn)行態(tài)勢(shì)等，接著分析了中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行的現(xiàn)狀，然后介紹了在線(xiàn)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局。隨后，報(bào)告對(duì)在線(xiàn)招聘做了重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況分析，最后分析了中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與投資預(yù)測(cè)。您若想對(duì)在線(xiàn)招聘產(chǎn)業(yè)有個(gè)系統(tǒng)的了解或者想投資中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)，本報(bào)告是您不可或缺的重要工具。
本研究報(bào)告數(shù)據(jù)主要采用國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，海關(guān)總署，問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫(kù)。其中宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局，部分行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來(lái)自國(guó)家統(tǒng)計(jì)局及市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來(lái)自于國(guó)統(tǒng)計(jì)局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)及證券交易所等，價(jià)格數(shù)據(jù)主要來(lái)自于各類(lèi)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)庫(kù)。
第一章中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第一節(jié)在線(xiàn)招聘市場(chǎng)特征
一、在線(xiàn)招聘行業(yè)定義
二、在線(xiàn)招聘技術(shù)現(xiàn)狀
第二節(jié)經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析
一、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r
二、收入增長(zhǎng)情況
三、固定資產(chǎn)投資
四、中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展預(yù)測(cè)
第三節(jié)政策環(huán)境分析
一、國(guó)家宏觀調(diào)控政策分析
二、在線(xiàn)招聘行業(yè)相關(guān)政策分析
第二章在線(xiàn)招聘行業(yè)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)綜述
第一節(jié)2015-2019年中國(guó)在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)供給狀況及預(yù)測(cè)
一、在線(xiàn)招聘行業(yè)總體規(guī)模
二、在線(xiàn)招聘行業(yè)重點(diǎn)區(qū)域分布
三、2015-2019年在線(xiàn)招聘行業(yè)供給情況分析
第二節(jié)2015-2019年中國(guó)在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)市場(chǎng)需求分析及預(yù)測(cè)
一、中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)市場(chǎng)需求特點(diǎn)
二、在線(xiàn)招聘行業(yè)主要地域分布
三、2015-2019年在線(xiàn)招聘行業(yè)市場(chǎng)需求狀況
招聘市場(chǎng)擴(kuò)容疊加線(xiàn)上化率提升，推動(dòng)行業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)。我國(guó)招聘市場(chǎng)整體維持20%左右復(fù)合增長(zhǎng)，同時(shí)在線(xiàn)招聘滲透率可逐步提升，人才獲取整體/初級(jí)人才獲取/中高端人才獲取市場(chǎng)的在線(xiàn)滲透率2017年約為9%/56%/0.9%、2018年約為10%/61%/1.1%。
我國(guó)在線(xiàn)招聘市場(chǎng)的滲透率
第三節(jié)2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘供需平衡預(yù)測(cè)
第四節(jié)中國(guó)在線(xiàn)招聘產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)分析
一、中國(guó)在線(xiàn)招聘產(chǎn)品2015-2019年市場(chǎng)價(jià)格回顧
二、中國(guó)在線(xiàn)招聘產(chǎn)品當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格及分析
三、影響在線(xiàn)招聘產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格因素分析
四、2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)預(yù)測(cè)
第三章中國(guó)在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析
第一節(jié)中國(guó)在線(xiàn)招聘市場(chǎng)發(fā)展回顧
第二節(jié)2015-2019年中國(guó)在線(xiàn)招聘市場(chǎng)規(guī)模分析
第三節(jié)2015-2019年中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)模分析
一、華北地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
二、東北地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
三、華東地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
四、中南地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
五、西部地區(qū)市場(chǎng)規(guī)模分析
第四章中國(guó)在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)進(jìn)出口情況分析預(yù)測(cè)
第一節(jié)2015-2019年中國(guó)在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)進(jìn)出口情況分析
一、2015-2019年中國(guó)在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)進(jìn)口分析
二、2015-2019年中國(guó)在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)出口分析
第二節(jié)2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)進(jìn)出口情況預(yù)測(cè)
一、2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)進(jìn)口預(yù)測(cè)分析
二、2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)出口預(yù)測(cè)分析
第三節(jié)影響在線(xiàn)招聘所屬行業(yè)進(jìn)出口變化的主要原因分析
第五章在線(xiàn)招聘上下游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)
第一節(jié)在線(xiàn)招聘上游行業(yè)發(fā)展分析
一、在線(xiàn)招聘上游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、在線(xiàn)招聘上游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第二節(jié)在線(xiàn)招聘下游行業(yè)發(fā)展分析
一、在線(xiàn)招聘下游行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、在線(xiàn)招聘下游行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
第六章在線(xiàn)招聘行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力分析
第一節(jié)四川知賢科技有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品
三、在線(xiàn)招聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況
四、在線(xiàn)招聘企業(yè)發(fā)展策略
第二節(jié)陜西甲乙人力資源服務(wù)有限公司
一、企業(yè)概況
二、企業(yè)主營(yíng)產(chǎn)品
三、在線(xiàn)招聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況
四、在線(xiàn)招聘企業(yè)發(fā)展策略
第七章中國(guó)在線(xiàn)招聘產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略建議
第一節(jié)中國(guó)在線(xiàn)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略建議
一、在線(xiàn)招聘市場(chǎng)定位策略建議
二、在線(xiàn)招聘產(chǎn)品開(kāi)發(fā)策略建議
三、在線(xiàn)招聘渠道競(jìng)爭(zhēng)策略建議
四、在線(xiàn)招聘品牌競(jìng)爭(zhēng)策略建議
五、在線(xiàn)招聘價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)策略建議
六、在線(xiàn)招聘客戶(hù)服務(wù)策略建議
第二節(jié)中國(guó)在線(xiàn)招聘產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略建議
第八章在線(xiàn)招聘行業(yè)投資前景與投資策略分析
第一節(jié)在線(xiàn)招聘行業(yè)SWOT模型分析
一、在線(xiàn)招聘行業(yè)優(yōu)勢(shì)分析
二、在線(xiàn)招聘行業(yè)劣勢(shì)分析
三、在線(xiàn)招聘行業(yè)機(jī)會(huì)分析
四、在線(xiàn)招聘行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析
第二節(jié)在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展的PEST分析
一、政治和法律環(huán)境分析
二、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境分析
三、社會(huì)、文化與自然環(huán)境分析
四、技術(shù)發(fā)展環(huán)境分析
第三節(jié)在線(xiàn)招聘行業(yè)投資價(jià)值分析
一、在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展前景分析
二、在線(xiàn)招聘行業(yè)盈利能力預(yù)測(cè)
三、投資機(jī)會(huì)分析
第四節(jié)在線(xiàn)招聘行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析
一、政策風(fēng)險(xiǎn)
二、競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)
三、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
四、其他風(fēng)險(xiǎn)
第九章2020-2026年在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及投資風(fēng)險(xiǎn)分析
第一節(jié)2020-2026年在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)
一、中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展方向分析
二、2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模預(yù)測(cè)
三、2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)供給情況預(yù)測(cè)分析
四、2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)需求情況預(yù)測(cè)分析
第二節(jié)當(dāng)前在線(xiàn)招聘行業(yè)存在的問(wèn)題
第三節(jié)2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)投資風(fēng)險(xiǎn)分析
一、在線(xiàn)招聘市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)
二、在線(xiàn)招聘技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)分析
三、在線(xiàn)招聘行業(yè)政策和體制風(fēng)險(xiǎn)
第十章2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展前景和趨勢(shì)
第一節(jié)2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展前景預(yù)測(cè)分析
第二節(jié)2020-2026年中國(guó)在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析
一、未來(lái)在線(xiàn)招聘產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì)
二、未來(lái)在線(xiàn)招聘行業(yè)發(fā)展變局剖析
第十一章在線(xiàn)招聘行業(yè)總結(jié)及企業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)管理建議
第一節(jié)在線(xiàn)招聘行業(yè)企業(yè)問(wèn)題總結(jié)(ZYGXH)
第二節(jié)在線(xiàn)招聘企業(yè)應(yīng)對(duì)策略
一、把握國(guó)家投資的契機(jī)
二、競(jìng)爭(zhēng)性戰(zhàn)略聯(lián)盟的實(shí)施
三、企業(yè)自身應(yīng)對(duì)策略
第三節(jié)在線(xiàn)招聘市場(chǎng)的重點(diǎn)客戶(hù)戰(zhàn)略實(shí)施
一、實(shí)施重點(diǎn)客戶(hù)戰(zhàn)略的必要性
二、合理確立重點(diǎn)客戶(hù)
三、對(duì)重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)策略
四、強(qiáng)化重點(diǎn)客戶(hù)的管理
五、實(shí)施重點(diǎn)客戶(hù)戰(zhàn)略要重點(diǎn)解決的問(wèn)題(ZYGXH)
◆ 本報(bào)告分析師具有專(zhuān)業(yè)研究能力，報(bào)告中相關(guān)行業(yè)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)預(yù)測(cè)主要為公司研究員采用桌面研究、業(yè)界訪(fǎng)談、市場(chǎng)調(diào)查及其他研究方法，部分文字和數(shù)據(jù)采集于公開(kāi)信息，并且結(jié)合智研咨詢(xún)監(jiān)測(cè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)，通過(guò)智研統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)模型估算獲得；企業(yè)數(shù)據(jù)主要為官方渠道以及訪(fǎng)談獲得，智研咨詢(xún)對(duì)該等信息的準(zhǔn)確性、完整性和可靠性做最大努力的追求，受研究方法和數(shù)據(jù)獲取資源的限制，本報(bào)告只提供給用戶(hù)作為市場(chǎng)參考資料，本公司對(duì)該報(bào)告的數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)不承擔(dān)法律責(zé)任。
◆ 本報(bào)告所涉及的觀點(diǎn)或信息僅供參考，不構(gòu)成任何證券或基金投資建議。本報(bào)告僅在相關(guān)法律許可的情況下發(fā)放，并僅為提供信息而發(fā)放，概不構(gòu)成任何廣告或證券研究報(bào)告。本報(bào)告數(shù)據(jù)均來(lái)自合法合規(guī)渠道，觀點(diǎn)產(chǎn)出及數(shù)據(jù)分析基于分析師對(duì)行業(yè)的客觀理解，本報(bào)告不受任何第三方授意或影響。
◆ 本報(bào)告所載的資料、意見(jiàn)及推測(cè)僅反映智研咨詢(xún)于發(fā)布本報(bào)告當(dāng)日的判斷，過(guò)往報(bào)告中的描述不應(yīng)作為日后的表現(xiàn)依據(jù)。在不同時(shí)期，智研咨詢(xún)可發(fā)表與本報(bào)告所載資料、意見(jiàn)及推測(cè)不一致的報(bào)告或文章。智研咨詢(xún)均不保證本報(bào)告所含信息保持在最新?tīng)顟B(tài)。同時(shí)，智研咨詢(xún)對(duì)本報(bào)告所含信息可在不發(fā)出通知的情形下做出修改，讀者應(yīng)當(dāng)自行關(guān)注相應(yīng)的更新或修改。任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)對(duì)其利用本報(bào)告的數(shù)據(jù)、分析、研究、部分或者全部?jī)?nèi)容所進(jìn)行的一切活動(dòng)負(fù)責(zé)并承擔(dān)該等活動(dòng)所導(dǎo)致的任何損失或傷害。
01
智研咨詢(xún)成立于2008年，具有17年產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)
02
智研咨詢(xún)總部位于北京，具有得天獨(dú)厚的專(zhuān)家資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)
03
智研咨詢(xún)目前累計(jì)服務(wù)客戶(hù)上萬(wàn)家，客戶(hù)覆蓋全球，得到客戶(hù)一致好評(píng)
04
智研咨詢(xún)不僅僅提供精品行研報(bào)告，還提供產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、IPO咨詢(xún)、行業(yè)調(diào)研等全案產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)
05
智研咨詢(xún)精益求精地完善研究方法，用專(zhuān)業(yè)和科學(xué)的研究模型和調(diào)研方法，不斷追求數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)的客觀準(zhǔn)確
06
智研咨詢(xún)不定期提供各觀點(diǎn)文章、行業(yè)簡(jiǎn)報(bào)、監(jiān)測(cè)報(bào)告等免費(fèi)資源，踐行用信息驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的公司使命
07
智研咨詢(xún)建立了自有的數(shù)據(jù)庫(kù)資源和知識(shí)庫(kù)
08
智研咨詢(xún)觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)被媒體、機(jī)構(gòu)、券商廣泛引用和轉(zhuǎn)載，具有廣泛的品牌知名度
品質(zhì)保證
智研咨詢(xún)是行業(yè)研究咨詢(xún)服務(wù)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌，公司擁有強(qiáng)大的智囊顧問(wèn)團(tuán)，與國(guó)內(nèi)數(shù)百家咨詢(xún)機(jī)構(gòu)，行業(yè)協(xié)會(huì)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)和資源，保證了我們報(bào)告的專(zhuān)業(yè)性。
售后處理
我們提供完善的售后服務(wù)系統(tǒng)。只需反饋至智研咨詢(xún)電話(huà)專(zhuān)線(xiàn)、微信客服、在線(xiàn)平臺(tái)等任意終端，均可在工作日內(nèi)得到受理回復(fù)。24小時(shí)全面為您提供專(zhuān)業(yè)周到的服務(wù)，及時(shí)解決您的需求。
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持續(xù)讓客戶(hù)滿(mǎn)意是我們一直的追求。公司會(huì)安排專(zhuān)業(yè)的客服專(zhuān)員會(huì)定期電話(huà)回訪(fǎng)或上門(mén)拜訪(fǎng)，收集您對(duì)我們服務(wù)的意見(jiàn)及建議，做到讓客戶(hù)100%滿(mǎn)意。
