職業定義：在電競產業從事活動組織及內容運營的人員。

    一、就業人群內容

    據不完全統計，電子競技運營師從業人員遍布全國各地，北京、上海、江蘇、西安、廣州、成都、重慶等地為從業人員高密度聚集區。

電子競技運營師從業者年齡分布

數據來源：公開資料整理

    被調查者有50%年齡分布在26-30歲之間，有38%年齡分布在23-25歲之間，只有10%年齡是分布在31-40分之間，僅有2%年齡是分布在18-22歲之間。

    電子競技運營師年齡普遍偏低，在被調查者中有88%的從業人員年齡是30歲以下。

    二、學歷分布

電子競技運營師學歷分布

數據來源：公開資料整理

    被調查者的學歷基本集中在高中或中專、大專、本科這3個層次，其中占比最大的是大專學歷占被調查者總量的38%，其次是高中或中專學歷占34%，最后是本科及以上學歷相對較少占28%。

    三、從業年限

    電子競技運營師工作年限分布

數據來源：公開資料整理

    被調查者有58%工作年限在1-3年之間，30%工作年限是3-5年，這兩項占據了被調查者總數量的88%。另外有7%的工作年限在7年以上，4%工作年限5-7年，2%工作年限不到1年。

    三、所在企業規模

電子競技運營所在企業規模

數據來源：公開資料整理

    被調查者所在企業規模20人及以下占比12%，21-50人占比32%，51-100人占比37%，101-500人占比15%，501人及以上占比4%。根據調查結果可見，電子競技運營師所在企業規模，大、中、小、微型公司都需要該崗位人才。其中中、小型企業就業人員較多。

薪資水平分布

數據來源：公開資料整理

    有89%的電子競技運營師薪資是當地平均工資1-3倍。電子競技運營師薪資普遍高于當地平均薪資。

    四、職業發展通道

    電子競技運營師的職業通道大致可分為初級電子競技運營師、中級電子競技運營師、高級電子競技運營師。

    電子競技運營師能夠有效促進企業電競活動及內容質量的產出，為最終用戶提供高質量的電競文娛內容，促進電競產業及相關文化健康、持續、有效發展。就個人而言，電子競技運營師是電競相關企業晉升管理層的新渠道，是個人成長、職業發展的新發力點。

    五、未來市場需求

    電子競技運營師能夠有效促進企業電競活動及內容質量的產出，為最終用戶提供高質量的電競文娛內容，促進電競產業及相關文化健康、持續、有效發展。就個人而言，電子競技運營師是電競相關企業晉升管理層的新渠道，是個人成長、職業發展的新發力點。

    相關報告：智研咨詢發布的《2019-2025年中國電子競技行業市場全景調研及投資前景預測報告》